結(jié)合日常實際工作，對照“三品工程”，堅持“以學促干、以干促學”為原則，工程裝備公司近期組織內(nèi)部多項培訓考試活動，針對不同內(nèi)容的考試，來實踐我們?nèi)绾巫鳛橐幻细竦沫h(huán)球人，向建廠五十二周年交一份試卷。
3月24日下午，在集團500會議室，綜合部組織加工車間主任、立車及龍門加工中心操作人員、維修人員共計8人進行了相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程考試。此次考試內(nèi)容主要是針對兩臺立車、數(shù)控龍門加工中心的操作、維修等，參考人員必須初步掌握對設(shè)備的操作及保養(yǎng)的基本技能，用理論知識來武裝頭腦，明確規(guī)定不及格人員將予以考核并補考?？荚嚾涕]卷，滿分一百分。此次考試最高分98分，最低分67分，對第一名的劉志超獎勵100元。
4月1日下午，在集團餐廳，生產(chǎn)部組織各車間主任、車間一線人員共計120余人，參加了《2018年度安全培訓試題》考試?？荚嚾涕]卷，滿分一百分，考試內(nèi)容包括安全用電、吊裝及各工種實際操作等，考試的目的是為了增強全體職工的安全防范意識，在掌握安全知識的同時，肯定也會安全生產(chǎn)。此次參加考試的全體人員安全考試的平均分80多分。
從年初開始，公司內(nèi)部舉行了針對不同需求的多種培訓課，不定時根據(jù)培訓內(nèi)容及公司的各項生產(chǎn)管理計劃，有組織的對參考人員的理論知識、實際操作等進行考核。讓大家能在工作實踐中互相找差距，在考試中尋找自己的不足。
